لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب: تعزيز للمسار المهني وتحفيز للكفاءات
لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب: تعزيز للمسار المهني وتحفيز للكفاءات
في خطوة تهدف إلى تطوير القطاع الهندسي في المملكة العربية السعودية وافق مجلس الوزراء في جلسته التي ترأسها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان على اعتماد لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب المرتبط بها. ولذلك، من المقرر أن يبدأ العمل بهذا السلم اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024 ويستهدف موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن يحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
أهداف اللائحة الجديدة وسلم الرواتب
تهدف اللائحة الجديدة إلى تحقيق عدة جوانب تطويرية في القطاع الهندسي، من أبرزها:
- التحول في المسار الوظيفي للمهندسين: الانتقال من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة: “مهندس“، “مهندس مشارك“، “مهندس محترف” “مهندس مستشار“.
- الارتقاء بالممارسة المهنية: يتوافق السلم الجديد مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن. ولكن، مما يسهم في رفع مستوى الممارسة المهنية للمهندسين.
- خلق بيئة عمل جاذبة: يتوقع أن يسهم السلم الجديد في توفير بيئة عمل محفزة للكفاءات الهندسية في القطاع الحكومي. ولذلك، مما يعزز من استقطاب المهندسين المتميزين والاحتفاظ بهم.
شاهد أيضاً: سلم رواتب المهندسين الجديد في السعودية: دليل شامل من الهيئة السعودية للمهندسين
تفاصيل سلم الرواتب الجديد
يتضمن سلم الرواتب الجديد تقسيمات واضحة للفئات الوظيفية والمستويات المرتبطة بها. ولذلك، حيث تم تحديد الرواتب بناءً على الفئة والمستوى الوظيفي مع مراعاة الخبرات والمؤهلات العلمية.
على سبيل المثال، وفقًا لموقع “أموال بلس”، فإن رواتب فئة “مهندس مشارك” تبدأ من 10,100 ريال وتصل إلى 21,950 ريال مع علاوات تتراوح بين 400 إلى 550 ريال. ولكن، أما فئة “مهندس محترف” فتتراوح الرواتب بين 14,100 ريال و25,050 ريال بنفس نطاق العلاوات.
الفئات الوظيفية والمعايير المطلوبة
تم تصنيف الفئات الوظيفية في اللائحة الجديدة إلى أربع فئات رئيسية. ولذلك، مع تحديد المؤهلات والخبرات المطلوبة لكل فئة:
- مهندس: يتطلب الحصول على شهادة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها والحصول على درجة “مهندس” من الهيئة السعودية للمهندسين.
- مهندس مشارك: يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن ست سنوات بعد الحصول على البكالوريوس والحصول على درجة “مهندس مشارك” من الهيئة.
- مهندس محترف: يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن اثنتي عشرة سنة بعد البكالوريوس والحصول على درجة “مهندس محترف” من الهيئة.
- مهندس مستشار: يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن عشرين سنة بعد البكالوريوس والحصول على درجة “مهندس مستشار” من الهيئة.
العلاوات والبدلات
بالإضافة إلى الرواتب الأساسية تتضمن اللائحة الجديدة مجموعة من العلاوات والبدلات التي تهدف إلى تحفيز المهندسين، منها:
- العلاوة السنوية: زيادة سنوية تطرأ على رواتب المشمولين باللائحة وفقًا لسلم الرواتب والرتب المحددة.
- بدل إدارة مشاريع: مبلغ مقطوع قدره 3,000 ريال شهريًا للمكلفين بإدارة المشاريع الهندسية. ولكن، بشرط ألا يجمع بين هذا البدل وأي مزية مالية أخرى تصرف لهذا الغرض وألا يتجاوز نسبة من يمنحون هذا البدل 30% من إجمالي المهندسين في الجهة.
أهمية اللائحة الجديدة للقطاع الهندسي
من المتوقع أن تسهم اللائحة الجديدة في تحقيق نقلة نوعية في القطاع الهندسي بالمملكة من خلال:
- تحفيز المهندسين: توفير رواتب مجزية وعلاوات محفزة تسهم في رفع الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية.
- استقطاب الكفاءات: خلق بيئة عمل جاذبة تسهم في جذب المهندسين المتميزين للعمل في القطاع الحكومي.
- تطوير المهنة: رفع مستوى الممارسة المهنية من خلال تحديد مسارات وظيفية واضحة ومعايير اعتماد مهني دقيقة.
ختامًا
تعد لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب المرتبط بها خطوة استراتيجية نحو تطوير القطاع الهندسي في المملكة العربية السعودية. ولذلك، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 ويعزز من مكانة المهندس السعودي في سوق العمل المحلي والدولي.
تعرف أيضاً على: سلمى الجمل ويكيبيديا: رحلة إعلامية متألقة من قلب الحدث
